Buku-buku Proyek Perubahan, Cetakan III – 2015

Promo: Gratis Ongkir Dalam Pulau Jawa (berlaku sampai akhir Juli 2015)

Terima kasih atas sambutan yang luas dari 2 karya Buku Diklatpim Pola Baru

  1. Merancang Proyek Perubahan (ISBN 978 602 71924 09) dan
  2. Panduan Praktis Menyusun 5 Laporan Proyek Perubahan (ISBN 978 602 99111 69)

Buku 1 berisi gambaran singkat Proyek Perubahan dalam Diklatpim Pola Baru.

Buku 2 berisi panduan praktis menyusun 4 Format Laporan Proyek Perubahan.

Dengan kedua buku ini Peserta Diklat PIM akan mudah memahami bagaimana memetakan masalah/gap, langkah-langkah taking ownership/ Breakthrough I, merancang proyek perubahan (RPP/Project Charter) hingga menyusun format-format lainnya seperti Laporan Proyek perubahan.
Diperkaya dengan contoh-contoh laporan yang mudah dipahami peserta Diklatpim.

Disusun berdasarkan pengalaman praktis penulis selama 2014-2015.

Harga @ Rp. 100.000 / exp.

Dijual paket 80 exp buku (terdiri 2 judul @40 exp) untuk satu angkatan (40 peserta) Diklatpim IV atau III.

Mohon Maaf, Untuk sementara 2 buku ini Tidak Tersedia di GRAMEDIA / TOGA MAS
Pemesanan 24 jam Online

Silakan Hubungi Penerbit AFJ Mobicons

Hp. 081 321 995 789

Sampul MPP awal 1 cet3   PMLPP 01 cet3   cara pesan buku 3

Testimoni Para Pelanggan Kami

Sebagian pelanggan di bawah ini bertemu langsung dengan penulisnya. Sebagian kontak via telpon seluler dan SMS.

Diklatpim Pola Baru ternyata cukup kompleks. Tidak cukup hanya diberikan bahan tayang. Buku ini adalah jawaban kebutuhan peserta Diklatpim yang ingin menjadi pemimpin perubahan. Bravo buat pencerahannya.
(Artadi, SAP, M.AP., Ka Biro, Bidang Umum I – SETNEG RI, peserta Diklatpim III SETNEG Jakarta, Telp. 021-2354 5001, HP 0812 8027 32xx)

Kami para WI cukup lama menunggu modul Diklatpim Pola Baru dari LAN Jakarta, namun akhirnya saya temukan buku ini dijual secara online. Tentunya menjadi jawaban bagi doa-doa kami. Semoga daerah lain ikut menikmati isi buku ini.
(Agustina Rantesalu, Widyaiswara Badan Diklat Provinsi SULSEL, Makassar – SULSEL, HP. 081 242 222 4xx)

Mengikuti Diklatpim Pola Baru ini sangat berat, namun kami hanya diberi bahan tayang power point dan diminta mengembangkan secara mandiri. Akhirnya saya googling di internet dan saya temukan buku unik ini. Terima kasih penerbit AFJ. Sukses selalu.
(Endra Muryanto, Peserta Diklatpim IV-A.38 DKI Jkt, Taman Duren Sawit B1 No. 16 RT 008 RW 016 Kec. Duren Sawit, Jakarta Timur, Telp. 021-8604715 – 0813 1127 49xx)

Kelas Diklatpim kami sangat terbantu dengan 2 buku berseri ini. Pemkot Makassar berkomitmen terhadap perubahan birokrasi.
(DR. Aminuddin Tarawe, MM, Badan Diklat Kota Makasar, 08135502196x)

Pola Baru Diklatpim di lingkungan Kejaksaan telah menemukan solusi berupa buku pelengkap / penjelas yang cukup membantu rekan-rekan peserta diklatpim.
(Abraham, Balai Diklat Kejaksaan RI Jl. Harsono RM No. 1 Ragunan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, Hp 0812 8000 44xx)

Proyek perubahan adalah sesuatu yang TIDAK main-main. Dibutuhkan kekuatan landasan pengetahuan untuk menjadi pemimpin perubahan. Jangan setengah-setengah! Maju terus. Rawe-rawe rantas, malang-malang putung !
(Ahmad Riza Z, Peserta Diklatpim Tingkat IV-2014 Pusdiklat Pegawai Kementerian Kominfo, Hp. 0815 9379 45xx)

Awalnya saya tidak percaya, begitu barang diterima n dibaca, isinya sangat membantu menggambarkan proyek perubahan Diklatpim.
(Andi Mujahidin, Peserta Diklatpim IV Kementerian Perhubungan, 0811 243 83x)

Sudah lama saya telusuri dan mencari modul / buku untuk proyek perubahan. Akhirnya saya temukan juga bukunya: Merancang Proyek Perubahan. Terima kasih.
(Uray Rizal/ Supardi, (peserta diklatpim Tk. III Angk. II Badan Diklat KEMENDAGRI, Kalibata JAKSEL, Hp. 0852 4500 78xx)

Terima kasih, paket buku sudah kami terima dan pelajari. Saya sangat terbantu sekali.
(Chairullah, Kec. Toboali, Kab. Bangka Selatan, Provinsi BABEL, Hp. 0812 717 543x)

Buku yang memang ditunggu-tunggu untuk peserta Diklatpim Pola Baru. Kami sudah memesan 6 angkatan. Sukses selalu ya pak.
(Nurjana, Badan Diklat Provinsi Banten, Telp. 0253-206554 / 0812 8298 337x)

Assalamu’alaikum, kami atas nama rekan2 peserta mengucapkan terima kasih atas bantuan/ bimbingan yang kami peroleh dari penulis buku ini. Semoga silaturrohmi tetap kita pelihara. Salam.
(Eka Darmawan, Diklatpim Tk. III Angk. 36 DKI Jakarta, 0812 8690 33xx)

Angkatan kami sangat membutuhkan referensi Proyek Perubahan dan buku ini adalah jawabannya. Terima kasih atas kerjasama yang baik.
(M. Nurrahman, Peserta Diklatpim Tk. III DKI Jakarta Angk. 38, Hp. 0822 111 71 96x)

Saya banyak mengucapkan terima kasih, Alhamdulillah saya termasuk Lulus 3 besar dengan kualifikasi LULUS MEMUASKAN. Buku yang sangat membantu.
(Asrol Jadid, Diklatpim Tk. III Provinsi Kalbar, 0813 4516 42xx)

Oh, ya kami mengucapkan terima kasih (dengan membaca karya penulis ini) saya sangat terbantu, dan hasilnya saya termasuk LULUS TERBAIK.
(Joko Setiono, Diklatpim Tk. III Provinsi Kaltim, 0811 581 73x)

Assalamu’alaikum pak, buku sudah kita baca2, alhamdulillah dapat menambah wawasan kami, salam dan ucapan terima kasih dari teman-teman Diklatpim Tk. III Kementerian PU Jaksel. Sekali lagi terima kasih, sukses dan barokah selalu.
(Yusdiana Caya, Diklatpim III Kementerian Pekerjaan Umum Jaksel, 0813 2375 938x)

Sejak awal kami berkomitmen membekali peserta dengan buku pelengkap Pola Baru dan kami mengetahui ada buku ini dijual secara online, kami pun memesannya paket 2 angkatan sekaligus.
(H. Rafiardhi Ikhsan, Panitia Diklatpim, Badan Diklat Pegawai Kab. Bengkalis – Riau, 0813 7170 99xx)

Pertama saya tidak percaya saat googling di internet (sambil ngucek mata… hehehehe), saya pesan – transfer dan menunggu kiriman. Begitu paket pesanan buku diterima dan dibaca, isinya sangat membantu menggambarkan proyek perubahan Diklatpim IV. Terima kasih pada penerbit.
(Denny Alfa Taruna, Peserta Diklatpim IV Kabupaten Kediri)

Penulis buku ini jeli melihat peluang dalam Pola Baru. Sebuah buku yang membantu kami.
(Rd. Deni Saputra, S.Sos, M.AP, Diklatpim IV Kota Bandung)

Salam wrwb, alhamdulillah, seminarnya LPP sudah selesai dan saya Lulus 100% dengan nilai cukup memuaskan. Terima kasih sebelum dan sesudahnya.
(M. Hasan Riyadi, Peserta Diklatpim Tk. III BPKP Pengawasan, Ciawi-Bogor, 0812 1570 0xx)

Assalamu’alaikum, alhamdulillah saya sudah seminar LPP dan mendapatkan Sertifikat KELULUSAN. Terima kasih atas segala bantuan dan kerjasama yang baik. Dari kami peserta Diklatpim Tk. III Kementerian Nakertrans, salam hormat & sukses.
(Asriani Koke, Peserta Diklatpim Tk. III Kementerian Nakertrans, 0813 8506 44xx)

Sejak saya bertemu langsung di Badan Diklat Provinsi dengan penulisnya dan ditunjukkan bukunya beliau, saya sudah percaya isinya pasti bermanfaat sekali untuk Diklatpim Pola Baru.
(Resli Paputungan, Diklatpim III Bolaang Mongondow Selatan Prov. Sulut, 0852 5684 572x)

Untuk Panitia Diklatpim ataupun Badan Diklat Provinsi saya rekomendasikan untuk membekali peserta dengan buku referensi seperti ini karena sangat dibutuhkan peserta Diklatpim IV dan III Pola baru.
(H. Ukkas Abdul Latif, Bappeda Sulawesi Tengah)

Saya bertemu dengan penulisnya langsung. Penjelasannya gamblang, mudah dicerna. Dan pesanan buku sudah kami terima. Panitia dan Widyaiswara seharusnya memfasilitasi peserta dengan buku-buku seperti ini.
(Agustinus Manibuy, Pim III Kab. Asmat-Papua di Pusdiklat Regional Depdagri Yogyakarta)

Selamat dan Sukses buat bukunya Pak Fathur Rohman. Rekan-rekan senang bertemu bapak. Semoga silaturrohmi kita tetap abadi.
(Carsono, Peserta Diklatpim III Tangsel, 0817071196x)

8 Langkah Memimpin Perubahan

  1. “Identifikasikan dan diskusikan potensi- potensi krisis dan peluang-peluang besar yang dihadapi organisasi. Cermati pesaing-pesaing yang menjadi ancaman.”
  2. “Bentuk Tim yang kuat. Bukan sekedar panitia biasa, tetapi Tim Khusus yang profesional dengan kewenangan penuh untuk menginisiasi berbagai perubahan.”
  3. “Ciptakan visi baru untuk membantu mengarahkan upaya perubahan organisasi. Kembangkan strategi- strategi untuk mencapai visi tersebut.”
  4. “Manfaatkan semua sarana yang ada untuk menyampaikan visi yang baru kepada seluruh pegawai. Ajarkan mereka budaya kerja yang baru melalui contoh-contoh.”
  5. “Didik para pegawai agar memahami visi baru. Ubah program, system, dan/atau kebiasaan-kebiasaan yang dapat menghambat visi. Dorong pegawai untuk berani ambil resiko dan menerapkan ide-ide, kegiatan, dan tindakan- tindakan yang di luar kebiasaan.”
  6. Rencanakan program- program inovatif jangka pendek sebagai ‘quick wins’ organisasi. Libatkan para ahli dan kolega untuk bekerja-sama mensukseskan pencapaian ‘quick wins.’
  7. Manfaatkan keberhasilan untuk mengubah sistem, struktur, dan kebijakan yang tidak sesuai visi. Kembangkan dan berdayakan pegawai yang mampu menerapkan visi, dan ciptakan kembali program-program baru dengan proses yang sama.
  8. “Hubungkan budaya kerja yang baru dan keberhasilan organisasi. Kembangkan metode untuk memastikan suksesi kepemimpinan sesuai kebutuhan perubahan.”

gambar Diagnostic Reading utk hal 80 MPP

Oleh: Awang Anwaruddin, LAN RI

Pembahasan ini juga saya sertakan dalam buku Merancang Proyek Perubahan.
Kelanjutannya buku ini akan sangat menarik bukan ?

Anda Sulit Menentukan Area Proyek Perubahan?

Seringkali peserta Diklatpim atau reformer sulit menentukan area apa saja yang dapat diterapkan perubahan? Perubahan yang dapat Anda usulkan dalam organisasi sesuai tupoksi Anda, setidaknya meliputi tiga bidang umum, (dan saya sertakan contoh-contohnya) diantaranya yaitu:

  1. Struktur dan rancangan organisasi. Yang termasuk ke dalam bidang ini adalah :
    1. rancangan pekerjaan,
    2. departementalisasi, contoh: Intensifikasi Kerjasama Pemeliharaan Gardu Dan Jaringan Listrik di KP3B dengan PT PLN.
    3. hubungan pelaporan, contoh: otomasi Pelaporan
    4. distribusi otoritas, contoh: Pelimpahan kewenangan Penarikan PBB kepada Kelurahan / Desa.
    5. mekanisme koordinasi, contoh: Pembentukan Pondok Konsultasi Penghitungan Kerugian Keuangan Negara.
    6. struktur lini-staf,
    7. rancangan keseluruhan,
    8. budaya, contoh: Penerapan Penggunaan Bahasa Inggris Sebagai Bahasa Utama Hubungan Masyarakat dalam menyongsong MEA 2015.
    9. manajemen sumber daya manusia, contoh: Pengelolaan Tugas Pengawasan Menara BTS.

 

  1. Teknologi dan Operasi, meliputi:
    1. teknologi informasi, contoh: Buku Pintar Penggunaan Situs Web Instansi ……..
    2. peralatan, contoh: Penerapan Penggunaan Alat Mesin Pertanian ……….
    3. proses pekerjaan, contoh: Pelayanan Pembayaran PKB melalui Mesin ATM di Samsat ………………
    4. urutan pekerjaan, contoh: pembuatan SOP
    5. sistem pengendalian, contoh: penerapan Gugus Kendali Mutu pada Pelayanan ………

 

  1. Orang/ SDM. Dalam hal ini yang dipengaruhi adalah:
    1. kemampuan dan keterampilan,
    2. kinerja,
    3. persepsi,
    4. ekspektasi,
    5. sikap dan nilai.

Promo Awal Tahun, Paket 2 Buku Diklatpim Pola Baru

Promo Awal Tahun: Gratis Ongkir Dalam Pulau Jawa (berlaku sampai akhir Februari 2015)

Paket 2 Buku Diklatpim Pola Baru

  1. Merancang Proyek Perubahan (ISBN 978 602 71924 09) dan
  2. Panduan Praktis Menyusun 5 Laporan Proyek Perubahan (ISBN 978 602 99111 69)

Buku 1 berisi gambaran singkat Proyek Perubahan dalam Diklatpim Pola Baru.

Buku 2 berisi panduan praktis menyusun 4 Format Laporan Proyek Perubahan.

Peserta Diklat akan memahami secara utuh apa tujuan Diklatpim Pola Baru, memetakan masalah, melaksanakan taking ownership, merancang proyek perubahan hingga menyusun format-format Laporan Proper. Diperkaya dengan contoh-contoh laporan yang mudah dipahami peserta Diklatpim.

Disusun berdasarkan pengalaman praktis penulis selama 2014 di 4 Bandiklat Provinsi dan Pusdiklat Kementerian.

Harga @ Rp. 100.000 / exp.

Dijual paket 60 exp buku (terdiri 2 judul @30 exp) untuk satu angkatan (30 peserta) Diklatpim IV atau III.

Pemesanan 24 jam Online

Silakan Hubungi Penerbit AFJ Mobicons

Hp. 085 640 755 789

Sampul MPP awal 1PMLPP 01   cara pesan buku 3

Panduan Praktis Menyusun (4 Format) Laporan Proyek Perubahan

Buku yang dinanti para peserta Diklatpim di Indonesia.

Mereka yang kini mengikuti Diklat Kepemimpinan (DIKLATPIM Tk. I, II, III dan Tk. IV) Pola Baru yang diterapkan mulai 2014 pasti tengah mencari referensi pelengkap untuk menyusun Laporan Proyek Perubahan mereka.

Sampul PMLPP 01

Buku ini memandu peserta DIKLATPIM (Tk. III dan IV) Pola Baru 2014 terutama dalam menyusun beberapa makalah standar yang wajib dibuat peserta seperti :

  1. Diagnostic Reading (DR).
  2. Laporan Taking Ownership (BT 1).
  3. Rancangan Proyek Perubahan atau Project Charter/ Proposal PP
  4. Laporan Benchmarking
  5. Laporan Implementasi Proyek Perubahan (Lab. Kepemimpinan BT 2)
  6. Laporan Proyek Perubahan (LPP) Instansional.

 

Tebal : 140 (x + 130) halaman.
Ukuran : 15 x 21 cm
ISBN : 978-602-99111 69

Harga Rp. 100.000/exp.

Dijual untuk peserta Diklatpim, sistem paket 30 exp.

Dijual KHUSUS 1 kelas Diklatpim
Badan Diklat /PUSDIKLAT/ BALAI DIKLAT / BKD / Instansi Pemerintah.
Maaf tidak melayani eceran.
Segera pesan lebih dini.
0813 2199 5789