Cara Pemesanan Buku

cara pesan buku 3

Cara pemesanan Buku-buku Diklat PIM Pola Baru

1. Silakan SMS nama pemesan, alamat lengkap, kota, provinsi dan judul buku yang dipesan ke nohp :
0813 2199 5789 atau 0856 4075 5789

2. Kami akan membalas SMS anda tentang jumlah uang (harga buku dan ongkos kirim yang harus ditransfer) via ATM norek Mandiri 144 000 909 2559 a.n. Mohammad Fathur R
Contoh: biaya yang ditransfer sebesar : Rp. 125.015,-  (2 angka unik di belakang nominal adalah untuk membedakan setiap transferan pemesan) Silakan tambahkan sembarang.

3  Berita transferan dari Anda dapat kami pantau melalui sms banking di hp kami. Jika setelah kami cek sudah berhasil masuk, barang akan kami kirim secepatnya.

4. Buku paket yang kami kirim akan kami infokan Nomor RESI KIRIMAN melalui SMS.

Panduan Praktis Menyusun Laporan Proyek Perubahan

Buku yang dinanti para peserta Diklatpim di Indonesia.

Mereka yang kini mengikuti Diklat Kepemimpinan (DIKLATPIM Tk. I, II, III dan Tk. IV) Pola Baru yang diterapkan mulai 2014 pasti tengah mencari referensi panduan untuk menyusun Laporan Proyek Perubahan.

Sampul PMLPP 01

Buku ini memandu peserta DIKLATPIM (Tk. II, III dan IV) Pola Baru 2014 terutama dalam menyusun beberapa makalah standar yang wajib dibuat peserta seperti :

  1. Diagnostic Reading (DR).
  2. Laporan Taking Ownership .
  3. Rancangan Proyek Perubahan atau Project Charter
  4. Laporan Benchmarking
  5. Laporan Implementasi Proyek Perubahan
  6. Laporan Proyek Perubahan (LPP).

Harga Rp. 100.000/eksp.

Dijual untuk peserta Diklatpim, sistem paket 30 exp.
(gratis ongkir dalam Jawa).

Dijual KHUSUS 1 kelas Diklatpim
Badan Diklat /PUSDIKLAT/ BALAI DIKLAT / BKD / Instansi Pemerintah.
Maaf tidak melayani eceran.
Segera pesan lebih dini.
0813 2199 5789

Buku Merancang Proyek Perubahan – Diklat Kepemimpinan Pola Baru 2014

Telah Terbit: Buku Merancang Proyek Perubahan

Merancang proyek perubahan IIPembaharuan Pola Diklat PIM sesuai Perka LAN Nomor 12 dan 13 Tahun 2013 dimaksudkan agar pejabat Struktural Eselon III dan IV memiliki kemampuan kepemimpinan taktikal, memainkan peranan yang sangat menentukan dalam menjabarkan visi dan misi instansi ke dalam program-program dan memimpin bawahan dan seluruh stake holders strategis untuk melaksanakan program-program tersebut secara efektif dan efisien.

Perlu dipahami bahwa tujuan utama dari Diklatpim pola baru ini bukanlah proyek perubahan, tetapi membentuk Pemimpin Perubahan. Untuk melihat tahapan proyek perubahan dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang bertujuan membentuk pemimpin perubahan.

Tebal : x + 150 halaman
Harga : Rp. 100.000,-/exp
ISBN 978 602 99111
Dijual untuk peserta Diklatpim, sistem paket 30 exp.
(untuk 1 kelas Diklatpim).Dijual KHUSUS untuk Badan Diklat /PUSDIKLAT/ BALAI DIKLAT / BKD / Instansi Pemerintah.

Pemesanan, Hubungi
0813 2199 5789 / 0856 4075 5789

 

Teknis Pelaksanaan Diklat PIM Pola Baru 2014

Untuk Diklat Pim Tk. III Pola baru 2014 dilaksanakan selama 93 hari kerja, 240 Jam Pelajaran atau 28 hari kerja untuk pembelajaran klasikal dan 585 Jam Pelajaran atau 65 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal yang diatur dalam 5 tahap sebagai berikut :

Tahap I  :

On Campus/9 hari kerja, Diagnosa kebutuhan perubahan organisasi

Tahap II :

Off Campus/5 hari kerja di SKPD, Breakthrough I : Taking Ownership

Tahap III :

On Campus/15 hari kerja, Merancang perubahan dan membangun tim

Tahap IV :

Off Campus/60 hari kerja, Breakthrough II: Leadership Laboratory

Tahap V :

On Campus/2 hari kerja, Evaluasi

Pada saat pembelajaran klasikal (On Campus) peserta diasramakan dan diberikan kegiatan penunjang kesehatan jasmani/mental sebanyak 14 jam pelajaran.

Untuk Diklat Pim Tk. IV dilaksanakan selama 97 hari kerja, 282 Jam Pelajaran atau 32 hari kerja untuk pembelajaran klasikal dan 585 Jam Pelajaran atau 65 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal yang diatur dalam 5 tahap sebagai berikut :

Tahap I  :

On Campus/13 hari kerja, Diagnosa kebutuhan perubahan organisasi

Tahap II :

Off Campus/5 hari kerja di SKPD, Breakthrough I : Taking Ownership

Tahap III :

On Campus/17 hari kerja, Merancang perubahan dan membangun tim

Tahap IV :

Off Campus/60 hari kerja, Breakthrough II: Leadership Laboratory

Tahap V :

On Campus/2 hari kerja, Evaluasi

pada saat pembelajaran klasikal (On Campus) peserta diasramakan dan diberikan kegiatan penunjang kesehatan jasmani/mental sebanyak 14 jam pelajaran.

Dalam Diklatpim Pola baru ini peserta tidak ada lagi kewajiban menyusun KKP, KKK maupun KKOL.

TAM SWOT Untuk menyusun KKP dan Renstra

Secara substansi, Kertas Kerja Proyek Perubahan (KKPP) adalah rencana kerja peserta terkait dengan isu aktual yang diangkat setiap peserta diklat. Dalam KKPP terkumpul pengetahuan tentang deskripsi permasalahan nasional, permasalahan lokal, isu aktual pada jabatan peserta / penulis, data teknis kondisi saat ini dan yang diinginkan serta teknik analisis manajemen.

Pembahasan topik permasalahan dalam KKPP harus fokus, tidak boleh melebar ke mana-mana.

KKPP adalah media pembelajaran bagi peserta diklat PIM dalam mengaktualkan permasalahan dan peserta menganalisisnya menjadi solusi dengan salah satu tool analysis, SWOT misalnya.
Buku ini akan membantu Anda dalam menyusun argumen Diagnostic Reading yang menjadi salah satu syarat untuk menyusun KKPP / LPP secara step by step.

sampul TAM SWOT des 13

ISBN 9786029911121
100 halaman, 16 x 23 cm.

Harga Rp. 60.000,-/exp – (belum termasuk ongkir)
Pemesanan minimal 10 eksp., gratis ongkir.

Segera pesan sebelum kehabisan.
Telpon kami: 081321995789

Aplikasi Telaahan Staf (Completed Staff Work)

Telah Terbit Buku :

Aplikasi Telaahan Staf (Konsep dan Strategi Penyusunannya)

cover TS final expos

Perubahan paradigma yang saat ini begitu cepat di lingkungan masyarakat menuntut perubahan yang sama di lingkungan organisasi pemerintah, kondisi ini berimbas kepada pemegang pengambilan keputusan untuk dituntut lebih hati-hati dalam setiap pengambilan keputusan yang menjadi tanggung jawabnya, karena sekecil apapun suatu kekeliruan yang dibuat, maka konsekuensinya akan berdampak pada aspek hukum.

Namun dalam kenyataannya cukup banyak pimpinan, dikala akan mengambil sebuah keputusan, seringkali dihadapkan kepada informasi dan  data sebagai bahan pengambilan keputusan yang  kurang lengkap, padahal kondisi tersebut sangatlah dibutuhkan oleh pimpinan.

Mungkin selama ini Anda sudah pernah atau boleh jadi sering membuat Telaahan Staf kepada Pimpinan, akan tetapi mengapa setiap membuat Telaahan Staf, proses  penyelesaian masalahnya dirasakan tidak tuntas, dengan kondisi tersebut tentu kita tidak ingin terjadi lagi, Solusi yang harus dilakukan adalah Anda perlu memiliki kemampuan yang handal dalam membuat sebuah Telaahan Staf, karena dengan memiliki kemampuan tersebut, Anda dapat  memberikan saran dan pemikiran yang terbaik kepada Pimpinan Anda sehingga  pemikiran Anda tadi dapat menjadi bahan alternatif pengambilan keputusan seorang pimpinan dalam pelaksanan tugas.

Sudahkah Anda memiliki kemampuan membuat Telaahan Staf dengan Baik dan Benar?

Buku ini meringankan beban pekerjaan pimpinan dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan

Ditulis oleh Assessor dan Master Trainer Widyaiswara LAN RI bidang Telaahan Staf Paripurna.

ISBN 9786029911138
84 halaman, 14,8 x 21 cm.
Harga Rp. 70.000,-/exp (belum termasuk ongkir)
Pemesanan minimal 10 eksp. gratis ongkir
Segera pesan sebelum kehabisan.
Telpon kami: 081321995789

Buku Teknik dan Tahapan Penyusunan Pola Kerja Terpadu (PKT) Bagi Peserta Diklat PIM IV

Dalam kegiatan DIKLATPIM Tingkat IV, peserta diklat wajib menyusun Kertas Kerja Perseorangan (KKP), Kertas Kerja Kelompok (KKK) maupun Laporan Kelompok Observasi lapangan (OL) dengan menggunakan modul Pola Kerja Terpadu (PKT), modul Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan (PMPK), Network Planning dan Analisis Sistem. Kedua modul terakhir ini nanti akan diberlakukan oleh LAN pada tahun 2013.
Pola Kerja Terpadu (PKT) merupakan tools manajemen berupa perencanaan kerja terpadu yang operasional untuk mewujudkan sasaran. PKT merupakan suatu rangkaian proses yang terdiri dari 5 (lima) tahap, yaitu : Memilih sasaran, Menetapkan sasaran, Memvalidasi sasaran, Mewujudkan sasaran, dan Mengendalikan kegiatan. Menyusun PKT dimulai dengan identifikasi masalah yang divisualisasikan dalam gambar Pohon Masalah. Dari Pohon Masalah selanjutnya dibuat Pohon Sasaran dengan mengganti kalimat pernyataan negatif di pohon masalah menjadi kalimat pernyataan positif. Dengan analisis USG kemudian akan menghasilkan bangunan Pohon Alternatif. Dengan membangun Pohon Alternatif ini kemudian memunculkan alternatif solusi Kegiatan. Kegiatan terpilih, setelah di USG, dipadukan dengan Sasaran Terendah Pohon Alternatif (STPA) akan dihasilkan Sasaran Umum/Sarum dan Sasaran Khusus /Sarsus, untuk kemudian dibuat Matrik Rincian Kerja (MRK) dan paket-paket kerja sekaligus informasi penjadualan kegiatannya serta pengendaliannya. Tahapan ini digambarkan secara jelas dalam buku ini. Peserta akan mudah mencernanya.

Buku berjudul Teknik dan Tahapan Penyusunan Pola Kerja Terpadu (PKT) Bagi Peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV ini adalah karya kedua yang ditulis Moh. Fathur Rohman. hadir dimaksudkan untuk membantu peserta DIKLATPIM Tingkat IV dalam menyusun Kertas Kerja Perorangan (KKP), KKK, KKA dan KK OL. Kaya dengan contoh topik KKP di beberapa SKPD, KKK, KKA dan Laporan Kelompok OL dari beberapa provinsi.

Tebal buku : 321 halaman.
Harga Rp. 100.000,-
Stock : Tersedia
Penerbit: AFJ Mobicons. Pemesanan buku silakan hubungi penerbit.
email: afjpenerbit@gmail.com.
Tel. 03419925462.

Pemesanan dilakukan dengan transfer biaya buku yang dipesan ditambah ongkos kirim (per ekspemplar dalam jawa Rp. 25 ribu, luar jawa 50 rb. Biaya kirim tergantung jumlah eksemplar yang dipesan). Nomor rekening Bank Mandiri : 144 000 909 2559 atas nama m. fathur rohman